快乐的员工等于满意的客户
这里给你的雇主的反馈？
测量员工的士气和参与与方案，以满足您的需求
现状：内部调查，可费时，繁琐最好的，许多工作人员往往不提供有效的反馈，因为他们担心害怕报复“太老实”与他们的雇主。
即使是一些第三方“托管”的调查，可以复杂，昂贵，再有就是没有基准或重大价值的方法，从而导致的数据，安全性和完整性的有效性问题，加上成本和时间“由第三方管理”以外的其他需要你。
解决方案：TopPlace2Work是一个易于使用的程序，让您宝贵的数据收集员工的士气和参与。
谁可以使用的调查工具呢？
银行，酒店，保险公司，公用事业，旅游，餐厅，零售商店，航空公司和更多...任何具有5个或更多雇员的公司。
一些关键功能:
- 基本计划是免费的，你可以调查的工作人员一次或多次使用这些伟大的工具一年
- 在线系统可以轻松设置和管理以及报告结果 - 不需要任何人都可以编译文件为基础的数据或等待结果
- 资料是保密的 - 我们不同意由个人只是从你的员工累计结果的结果，所以有没有报应的恐惧
- 您还可以创建一个与其他问题的另一项调查 - 例如，你不妨做一个每月“健康检查”的调查，他们对某些事情感到每个月（高级服务选项）
- 调查标准，并可以在世界任何地方使用 - 与多个办事处的公司，它的同一项调查中，同样的标准和结果被分解的位置也有所下降部如果需要的话。
- 而且，对于那些想显示的事实，他们非常满意的工作人员（可能在招聘广告等），我们有一个可选的服务，您可以订阅您满意时，你有必要的数据 - 我们将验证您的数据和经确认真实性，我们将目前的证书和标志，有效期为12个月，您到您的状态显示为TopPlace2Work
- 该方案可以在任何一种语言，使贵公司的每个人都可以参加他们的母语。
- 最后，为有兴趣在基准地价调查方案还包括对其他公司进行比较的数据（我们不会分享他们的名字，只是平均数，按类型的选项）
