快樂的員工=滿意顧客
這裡給你的雇主的反饋？
測量員工的士氣和參與與程序，以滿足您的需求
現狀：在內部調查可能會非常耗時，繁瑣充其量和許多人員往往不能提供有效的反饋，因為他們怕“太老實”與雇主因擔心報復。
即使是一些第三方“管理型”的調查是具有挑戰性的，費用高，那麼就沒有基準或其他重要價值比“由一個第三方”的做法，這導致了問題的有效性的數據，安全性和完整性，加上成本和時間你所要求的。
解決方案：TopPlace2Work是一個易於使用的程序，允許您收集有價值的數據對員工的士氣和參與。
誰可以使用該測量工具？
銀行，酒店，保險公司，公用事業，旅遊，餐飲，零售商店，航空公司和更多...任何公司，5個或更多的員工。
一些主要特點:
- 其基本程序是免費的，你可以調查人員一次或多次一年使用這些強大的工具
- 網絡系統可以方便地設置和管理以及報告結果 - 不需要任何人來編譯文件的數據或等待結果
- 數據保密 - 我們不只是個人分享成果累積的結果，從你的員工因此沒有害怕報復
- 您還可以創建一個單獨的調查與其他問題 - 例如，你不妨做一個每月“健康檢查”調查他們如何感覺某些事情每個月（高級服務選項）
- 這項調查是標準的，可用於在世界任何地方 - 一個公司有多個辦事處，它的同一項調查，結果是同樣的標準和位置，並細分到部門，如果還需要。
- 而且，對於那些誰願意顯示其實他們有很滿意的工作人員（可能在招聘廣告等），我們有一個可選的服務，您可以訂閱您滿意時，你有必要的數據 - 我們將驗證您的數據，並呼籲確認真實性，我們將提供你一個證書和標誌，有效期為12個月來顯示您的狀態為 TopPlace2Work
- 該方案可以提供在任何語言，所以大家都在你的公司可以參與他們的母語。
- 最後，對於那些有興趣在標杆，保費調查方案還包括選擇比較數據對其他公司（我們習慣分享他們的名字，只是平均數按類型）
